HZSS společnost ke zlepšení kvality řízení, speciální témata školení k dokončení úspěšné
2012 se postupně přibližuje pádu, společnost za poslední 2 měsíce, projekt byl navržen tak, aby zlepšil řízení znalostí vedení grassroots, školení dovedností.
Dva měsíce tréninku, rozdělených do 13 kurzů. Zejména z požadavků společnosti, kvality manažerů, manažerských dovedností a nástrojů atd. V následující tabulce:
序号 | Školení |
1 | Školení systému managementu platů a hodnocení |
2 | Školení o procesu přezkoumání výkonu |
3 | Proces schvalování přesčasů a trénink účtování účtování |
4 | Jak být kompetentním manažerem |
5 | Jak rychle dostat nové zaměstnance |
6 | Zlatý vedoucí týmu 1 ( Pracovní pozice vedoucího ) |
7 | Zlatý vedoucí týmu 2 ( Jak řídit zaměstnance a vypořádat se s neočekávanými událostmi ) |
8 | Komunikační dovednosti |
9 | Komunikační školení Setkání o potvrzení účtování o mzdovém koeficientech výkonnosti, indexu hodnocení a zkoušce pro různé oddělení a pracoviště |
10 | Zjednodušení procesů v podnikovém klíči 1 |
11 | Zjednodušení procesů v podnikovém klíči 2 |
12 | Jak být dobrým vedoucím oddělení 1 |
13 | Jak být dobrým vedoucím oddělení 2 |
Dále bude společnost v souladu se skutečnými potřebami řízení, včasným rozvojem bohatých, diverzifikovaných vzdělávacích kurzů a podporou společného růstu zaměstnanců a podniků.
Pohled na výcvikový kurz:
